Архив вакансий — Старший специалист по защите информации

Основные должностные обязанности

Проведение специальных проверок технических средств и (или) специальных исследований технических средств по методикам ФСБ России, ФСТЭК России.

Требования

• Образование — высшее профессиональное (радиотехническое, инженер связи, радиосвязь и т. п.) или «защита информации».
• Знание теории и навыки работы с электронными полями, с СВЧ-техникой, практика расчета напряженности полей.
• Опыт работы в должности специалиста по защите информации (по поиску электронных устройств, предназначенных для негласного получения информации в технических средствах).
• Приветствуются:
  • умение работать с программно-аппаратными комплексами типа «Крона-А1», «Колибри», «Крокус-КЦП», «Навигатор-П3-Г», «Аист» и им подобными, а также с соответствующим прикладным программным обеспечением;
  • опыт сборки, разборки, ремонта цифровой техники;
  • умение выполнять работы по обнаружению утечки информации в технических средствах по каналу ПЭМИН.
• Знание:
  • российского законодательства в области защиты информации;
  • принципов и механизмов защиты информации;
  • обследования объектов защиты, их аттестации и категорирования;
  • нормативных и методических материалов по вопросам обеспечения защиты информации и противодействия техническим средствам негласного получения информации;
  • достижений науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;
  • методов и средств выполнения расчетов ПЭМИН;
  • методов и средств неразрушающего и визуально-оптического контроля.
• Коммуникабельность; способность к быстрому обучению; грамотная техническая речь (устная и письменная).

Условия работы

• Работа в Технопарке Новосибирского Академгородка.
• Современное рабочее место, комфортный офис.
• Официальное трудоустройство, стандартный социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ.
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск согласно трудовому законодательству.
• Заработная плата по результатам собеседования, зависит от опыта и квалификации.
• Система премирования в рамках внутренних регламентов и положений.